雇佣童工被劳动局罚款是合法的。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，雇佣童工违法，需承担法律责任，包括罚款。不及时处理可能导致更严重的法律后果，如企业声誉受损、面临更严厉处罚等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣童工被罚合法。处理方式：1. 收到罚款通知后，及时缴纳罚款；2. 立即停止雇佣童工，确保不再发生类似情况；3. 对已雇佣的童工进行妥善安置，如送其返校或交由监护人；4. 加强内部管理，建立防范机制，避免再次雇佣童工。同时，应积极配合劳动局调查，提供必要资料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣童工被查，常见处理方式是接受罚款并整改。选择处理方式时，应优先考虑纠正违法行为，保护儿童权益，同时积极配合劳动局调查，以减轻处罚。
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