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自离员工如何追讨未发的工资?

吴亮律师2025-07-17玉环市刑事律师咨询

自离员工有权追讨未发工资。依据《劳动法》等规定,单位拖欠工资需限期支付,并可能加付赔偿金。不及时处理,员工权益将受损,单位可能面临法律制裁。
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自离员工追讨工资,常见方式为投诉或仲裁。向劳动监察大队投诉快速直接;申请劳动仲裁则适用于复杂争议,裁决有法律效力,需根据具体情况选择。
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自离可追工资。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录;2.向劳动监察大队投诉,提供材料;3.若未解决,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。

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