工作期间手被砸骨折怎么赔偿

工作期间手被砸骨折,雇主应赔偿相关费用。依据《民法典》等,雇主需承担医疗费、护理费等合理支出及误工损失。不及时处理可能导致赔偿纠纷,影响权益保护。
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手被砸骨折,常见处理方式为协商或诉讼。优先与雇主协商,达不成一致时,可准备证据提起诉讼,根据法律规定要求赔偿。
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手骨折赔偿,分情况处理:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 通知雇主,要求赔偿医疗费等;3. 协商不成,收集证据,如医疗报告、工资单等;4. 咨询律师,准备法律文件,提起诉讼。
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