校长不让教师上课合法吗?

校长不让教师上课可能违法。根据教育法，教师应享有教学权利。分析：校长作为学校管理者，应保障教师的教学权利。若无正当理由阻止教师上课，可能构成对教师教学权利的侵犯，违反了教育法律法规。提醒：若教师因此遭受不公正待遇，如被停职、降薪等，表明问题已较严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径维权。
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具体操作：1. 内部沟通：教师可向校长或学校管理层提出书面申诉，说明上课权利被剥夺的情况，要求恢复教学权利。2. 向教育主管部门投诉：若内部沟通无果，教师可准备相关证据，如教学安排、被阻止上课的记录等，向当地教育局投诉，请求其介入调查并处理。3. 法律途径：若投诉仍未能解决问题，教师可咨询律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求学校恢复其教学权利并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免过激行为。
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处理方式：法律角度：面对此类问题，教师可首先与学校管理层沟通，寻求内部解决；若无效，可向教育主管部门投诉；必要时，可通过法律途径，如提起诉讼，维护自身权益。选择建议：根据问题严重程度和紧迫性选择合适的处理方式。轻微纠纷可内部解决；涉及权益受损时，应向主管部门投诉；若权益受到严重侵害，应考虑法律途径。