被公司开除可以领失业保险吗?

被公司开除后，满足条件可领取失业保险。分析：根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业的，如被开除，且已缴纳失业保险费满一年、已办理失业登记并有求职要求的，可领取失业保险金。提醒：若公司未按规定缴纳失业保险或拒绝提供失业证明，导致无法领取失业金，问题较为严重，应及时咨询律师维权。
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处理方式：从法律角度看，被开除后领取失业保险需遵循以下步骤：首先，确认公司是否已缴纳失业保险；其次，向劳动部门申请失业登记；最后，凭失业证明等材料到社保部门申领失业保险金。选择方式：若公司配合提供所需材料，则按正常流程申请；若公司不配合或拒绝，可考虑通过劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1. 确认资格：检查是否满足失业保险领取条件，包括缴费年限、失业原因等。2. 申请失业登记：携带个人身份证明、公司开除证明等材料，到当地劳动就业服务中心申请失业登记。3. 申领失业保险金：凭失业登记证明、个人身份证明及银行账户信息，到社保部门申领失业保险金。4. 特殊情况处理：若公司未缴纳失业保险，需先与公司协商补缴；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼要求赔偿。5. 跟进领取：定期关注失业保险金发放情况，如有异常，及时与社保部门沟通解决。