单位申请了工伤认定不给员工怎么办

单位不申请工伤认定，员工可自行申请。依据《工伤保险条例》，劳动者或其近亲属在伤害发生后1年内，有权向社保行政部门提出工伤认定，未及时申请可能影响工伤待遇的享受。
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单位不申请工伤，员工应主动申请。操作如下：1. 收集医疗证明、事故报告等证据；2. 在伤害发生后1年内，向单位所在地社保行政部门提交申请材料；3. 等待审核结果，如有异议可申请复议或诉讼。
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对单位不申请工伤，常见处理方式是自行申请或寻求法律援助。建议首先尝试与单位沟通，无果后及时向社保行政部门提出申请，必要时可咨询律师以确保权益。