工龄满10年被辞退有哪些赔偿政策？

工龄满10年被辞退，有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退后，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与雇主协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益，选择最适合的处理方式。
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被辞退可要求赔偿。操作如下：1.与雇主沟通，了解辞退原因，尝试协商赔偿；2.协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。