节假日三薪未发放,是不是违法了?

节假日三薪未发放是违法的。依据《劳动法》,法定休假日工作应支付三薪,未支付则违反法律规定,可能影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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节假日三薪未发违法。处理方式:1.与用人单位沟通,要求补发;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,并提供证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,根据裁决结果要求赔偿。
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节假日三薪未发放,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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