单位想解雇您,应先判断解雇是否合法。依据《劳动合同法》,合法解雇需支付经济补偿,违法辞退则需支付双倍赔偿金。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应对单位解雇,您可选择协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与单位协商,协商不成再考虑劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最合适的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位解雇应对:1.协商:与单位沟通,争取合理补偿。2.劳动仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。3.诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,确保合法权益得到保障。
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