男职工无产前假，产假是针对女职工的。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假不少于98天。不及时休假可能影响健康及产假权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫男职工无产前假。针对产假问题，操作如下：1. 确认女职工产假时间，依据《女职工劳动保护特别规定》不少于98天；2. 男职工可关注陪产假政策，咨询相关部门了解具体权益；3. 如公司违规不批产假，女职工可依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫男职工不享受产前假，但可关注陪产假等权益。处理方式需根据具体法律法规和公司政策选择，如咨询当地人社局或公司人事部门。
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