单位不能扣回保底工资，此做法违法。依据《劳动法》，工资是劳动者的合法报酬，单位无权随意扣回。若单位强行扣回，将损害劳动者权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣保底工资违法。处理方式：1.与单位协商，明确表达不满并要求退还；2.若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与单位协商，若协商无果，则可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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