以纯工作辞职有补偿吗

以纯工作辞职通常无补偿，但特定情况有例外。依据《劳动合同法》，若单位未及时支付工资或违反合同等，员工辞职可获补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资拖欠等。
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以纯工作辞职问题，常见处理方式为协商或法律途径。若单位存在过错，可选择法律途径维权；若无过错，可与单位协商或自行离职，无需补偿。
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以纯工作辞职有无补偿，需分情况。1. 若单位无误，辞职无补偿，正常办理离职即可。2. 若单位存在拖欠工资等违法行为，可依据《劳动合同法》申请补偿，需收集证据，向劳动仲裁部门申请。