保安上班睡觉被开除算工伤吗
玉环市刑事律师咨询
2025-04-19
保安上班睡觉被开除不算工伤。依据《工伤保险条例》等规定，工伤需因工作原因受伤，而睡觉非工作行为。若不及时处理，可能影响公司秩序和形象。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安上班睡觉被开除，常见处理为协商或诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果再考虑劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不算工伤。处理方式：1. 与单位沟通，了解开除原因，尝试协商；2. 若协商无果，准备证据，如劳动合同、工作记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，维护权益。
上一篇：工地喝酒上工地怎么处理
下一篇：暂无 了