被工厂辞退又拒发工资怎么办

首先,被工厂辞退又拒发工资,你可以向劳动部门举报并申请仲裁。其次,根据《劳动法》相关规定,单位拒发工资和违法解除劳动合同均可要求经济赔偿。单位行为已违反《劳动法》,你可向劳动监察部门举报,并要求经济赔偿。最后,若单位拒不改正,你可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,维护自身合法权益。
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被工厂辞退又拒发工资,法律角度的常见处理方式有:协商、举报、仲裁、诉讼。你可先与单位协商解决,协商无果则向劳动监察部门举报,举报后单位仍不改正的可提起仲裁,仲裁不服可提起诉讼。
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被辞退又拒发工资,处理方式如下
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