在宿舍喝酒后摔伤，能找公司负责吗？

宿舍喝酒摔伤一般公司不直接负责。依据《工伤保险条例》，非工作时间、地点且非工作原因受伤不算工伤。若公司宿舍设施或管理有过错导致摔伤，公司需承担相应责任，否则可能面临法律诉讼和赔偿。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。若公司有过错，可先与公司协商赔偿；协商无果，则考虑通过法律途径起诉公司，要求赔偿。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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宿舍摔伤公司是否负责需具体情况分析。操作如下：首先判断是否为工伤，非工伤则考虑公司是否有过错；其次收集宿舍设施问题或管理疏忽的证据；最后与公司协商或依法起诉，要求相应赔偿。