一次性工伤补助金迟迟未到账，已经两个月了

您提到一次性工伤补助金已拖延两个月未到账，这确实值得关注。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工应依法及时获得工伤待遇。若工伤补助金未按时支付，虽然条例中未直接规定滞纳金，但工伤职工有权向社会保险行政部门投诉，要求用人单位或社会保险经办机构按时支付。若因此造成损失，您还可以通过法律途径寻求赔偿。建议您尽快咨询当地社保部门或提起劳动仲裁，以保障自身权益。
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为确保一次性工伤补助金顺利到账，您应：1.确保工伤认定已完成，并保留好工伤认定决定书；2.与用人单位明确解除劳动关系的时间，确保补助金支付条件已满足；3.定期查询社保账户，关注补助金支付状态；4.若发现支付延迟，立即向社保部门咨询并保留沟通记录；5.必要时，寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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若用人单位拖延支付一次性工伤补助金，您可以：1.首先与用人单位沟通，明确支付时间和原因；2.若沟通无果，向当地社会保险行政部门投诉，并提供相关证据；3.必要时，提起劳动仲裁或诉讼，要求用人单位支付工伤待遇及可能的赔偿。记得保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定决定书等。