员工调岗不愿意去的怎么办
玉环市刑事律师咨询
2025-05-01
员工有权拒绝不合理调岗。依据《劳动法》，调岗需双方协商，公司不能单方面决定。强行调岗可能损害员工权益，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不愿调岗可如此处理：1. 与公司人力部门沟通，明确表达不愿调岗的原因及期望；2. 若公司坚持调岗，要求出具书面调岗通知，并保留证据；3. 若权益受损，如薪资降低、职位变动等，及时向劳动行政部门投诉，并准备相关证据材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工调岗不愿去，常见处理为协商或投诉。应先与公司沟通，表达个人意愿；协商无果则向劳动行政部门投诉，维护自身权益。
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