70岁以上老人被辞退有补偿吗

70岁以上老人被辞退有补偿。依据《劳动合同法》,经济补偿无年龄限制,按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致违法,需承担法律责任。
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常见处理方式为协商或诉讼。首选与用人单位协商补偿事宜;若协商无果,可依法向法院提起诉讼,要求支付经济补偿金。
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70岁老人被辞退应获补偿。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求按法规支付经济补偿;2. 若拒付,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁或向法院起诉,维护合法权益。
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