关于公司发3500元工资后扣掉500元，是否属于正常
玉环市刑事律师咨询
2025-04-03
公司扣工资需视情况，非随意扣除。依据《劳动法》，单位不能无故扣工资，若因员工违规造成损失可扣。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。
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