未购买社保和签订劳动合同,能否向公司索赔?

您可以向公司索赔。依据《劳动合同法》,公司未签劳动合同需支付双倍工资赔偿;未缴社保,将受罚款。不及时处理,可能影响您的合法权益及未来社保待遇。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与公司协商,无果后选择劳动仲裁;若仲裁结果不满意,再考虑起诉。根据具体情况选择最适合的方式。
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可索赔。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与公司协商,要求赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿并补缴社保。
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