收到返岗通知书怎么办

收到返岗通知书应先确认其合法性，不合法则可投诉。依据《劳动合同法》，用人单位规章制度违法时，劳动行政部门可责令改正，甚至要求赔偿。不及时处理，可能面临法律纠纷及赔偿责任。
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收到返岗通知书，常见处理方式为：1. 确认通知书内容是否合法合规；2. 若不合法，可选择向劳动部门投诉，方式有在线投诉、电话投诉或现场投诉。选择时应考虑效率与便捷性，如在线投诉快捷，而现场投诉可获得受理回执。
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收到返岗通知书，处理方式如下：1. 首先审查通知书内容是否符合《劳动合同法》等法律法规；2. 若发现违法违规，如侵犯休息日等，准备相关证据；3. 通过劳动部门官网、投诉电话或现场窗口进行投诉，并提交证据；4. 等待劳动行政部门处理，必要时可寻求法律援助，以维护自身合法权益。