我已经到了退休年龄，单位不续签合同会给补偿

退休时社保未交满15年，单位不续签一般无补偿。但依据《劳动合同法》，若单位未依法缴纳社保，你有权要求补缴。未及时补缴可能影响你的社保待遇及退休生活。
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单位不续签合同，常见处理是要求经济补偿和补缴社保。若已达退休年龄，则可能无法获得经济补偿，但仍应要求单位补缴社保，以保障自身权益。
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退休社保未满，单位不续签。操作如下：1.确认是否达退休年龄，若已达，则单位可不续签无赔偿；2.若未达，根据《劳动合同法》要求单位按司龄给予经济补偿；3.无论是否达退休年龄，都应要求单位补缴社保，确保未来社保待遇。