餐饮店试用期干了两天辞职怎么办

试用期干了两天可辞职，需提前三日通知。根据《劳动合同法》，劳动者试用期内辞职需提前三日书面通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位应一次付清工资。若不及时处理，可能影响劳动者工资权益，或导致用人单位损失无法追偿。
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试用期辞职需提前通知。具体操作：1. 提前三日以书面形式向用人单位提出辞职申请；2. 与用人单位协商解除劳动合同及工资支付时间；3. 若辞职造成损失，与用人单位协商赔偿事宜；4. 如遇纠纷，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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试用期辞职常见处理方式为提前通知并协商。劳动者应提前三日以书面形式通知用人单位，并与用人单位协商解除劳动合同及工资支付事宜。若造成损失，还需协商赔偿方式。根据具体情况选择和平协商或法律途径解决争议。